تراؤف تختتم أعمال ملتقى تنمية وتمكين أيتام المملكة .

حفر الباطن – مريم المقبل

برعاية وتشريف صاحب السمو الأمير عبدالرحمن بن عبدالله بن فيصل آل سعود – محافظ حفر الباطن – وبمشاركة أكثر من 100 جهة و420 مشاركٍ ومشاركة من العاملين مع الأيتام ، أقيم الحفل الختامي لـ “ملتقى تنمية وتمكين أيتام المملكة ” ، الذي تنظمه جمعية تراؤف بالشراكة مع المجلس الفرعي التخصصي لجمعيات الأيتام بالمملكة.

والذي أقيمَ على مدار 3 أيامٍ سعيًا لتمكين قطاع الأيتام من تحقيق اثر تنموي أعمق ، وإثراء كيانات الأيتام بالمملكة بمنتجات تنموية مبتكرة ، وتحسين بيئات تقديم برامج التنمية والتمكين ، وخلق مجتمعٍ معرفيٍ لتبادل التجارب والممارسات في تنمية وتمكين الأيتام عبر الاستثمار الأمثل للممكنات البشرية والمالية واللوجستية لقطاع الأيتام من أجل وضع بصمةٍ على المستوى الإقليمي والعالمي
وابتكار حلول غير تقليدية لتقديم خدمات ومنتجات وبرامج مستدامة للمستفيدين من قطاع الأيتام
وتعظيم الأثر الاجتماعي لقطاع الأيتام ، والإسهام الفاعل في تحقيق برامج الرؤية الوطنية 2030
حيث طرح خلال الملتقى13 موضوعًا للحوار في 4 مجالات ( صناعة يتيمٍ منافس عالميًا ” قيميًا – قياديًا – مهنيًا – علميًا )
واستعراض 13 ورقة عمل لأبرز الممارسات والتجارب والمنتجات الناجحة في تمكين الأيتام
كما عقدت 12 ورشة تدريبية متخصصة
تدعم تمكين الخبرات للعاملين لتقديم المبادرات في تلك المجالات الأربعة بصورةٍ نوعية
كما قدَّم الملتقى لمشاركيه ومشاركاته 20 معرضًا للمنتجات التنموية والتمكينية التي تمكن كافة الجهات المشاركة من استنساخ المبادرات وتبادل الخبرات بما يعود على أيتام المملكة ككل ..
وأقيم على هامشِ الملتقى 4 لقاءاتٍ تواصلية وترويحية ، أسهمت في خلق بيئة للتواصل ومجتمعاتٍ لتبادل المعارف ، بما يرفع من دافعية العاملين مع الأيتام وإثرائهم ..

كما شرف الملتقى بمشاركاتٍ نوعية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، ووزارة التعليم ، ومؤسسة الأمير محمد بن سلمان ( مسك ) ، ومؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع، وسيفال السعودية ممثل الأمم المتحدة في المملكة ، وشركم ديم التنموية ، ومؤسسة تكافل الخيرية ..

ويسعى الملتقى بحول الله أن ينعكس أثره التنموي والتمكيني على أكثر من 200 ألف يتيمٍ ويتيمةٍ وأم يتيم في المملكة ، وأن يجسد روح التعاون والتكامل بين مختلف جمعيات أيتام المملكة ، وخلق آفاقٍ جديدة لتعزيز كفاءات العاملين وتعزيز مدارات المعرفة المؤسسية ، وإيجاد بيئة زاخرة بالفرص نحو صناعة يتيمٍ منافس عالميًا ..