رفع نسب توطين مهن الصيدلة في السعودية يبدأ غداً
تبدأ وزارة الموارد البشرية، بالتعاون مع وزارة الصحة، في تطبيق قرار جديد يهدف إلى رفع نسب التوطين في مهن الصيدلة اعتبارًا من يوم الأحد. يهدف هذا القرار إلى توفير فرص عمل محفزة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف المناطق، مما يعزز مشاركتهم في سوق العمل.
يشمل القرار توطين 35 من أنشطة الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية، و65 في أنشطة المستشفيات، و55 لأنشطة الصيدلة الأخرى. يأتي هذا التطبيق استنادًا إلى قرار وزاري سابق نص على تحديث الدليل الإجرائي لمهن الصيدلة وتحديد حد أدنى للأجور وفق التعريفات والمسميات المهنية والاشتراطات المحددة.
يُطبق القرار على المنشآت التي يعمل بها خمسة عاملين أو أكثر في مهن الصيدلة، مما يعكس التزام الوزارة بتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للمواطنين.
يأتي هذا القرار كجزء من جهود الوزارة لتحقيق أهداف رؤية 2030 التي تسعى إلى تنويع الاقتصاد السعودي وتقليل الاعتماد على النفط. تهدف هذه الرؤية الطموحة إلى رفع مستوى مشاركة المواطنين في سوق العمل عبر توطين القطاعات المختلفة واستهداف الأنشطة والمهن بشكل مدروس.
من خلال هذه الخطوة، تسعى الحكومة إلى تعزيز القدرات الوطنية وتطوير المهارات اللازمة لتلبية احتياجات السوق المتغيرة باستمرار.
تؤكد الشراكة بين وزارة الموارد البشرية ووزارة الصحة على أهمية التعاون بين الجهات الحكومية لتحقيق الأهداف المشتركة. يُعد قطاع الصحة أحد القطاعات الحيوية التي تتطلب كوادر مؤهلة ومدربة لضمان تقديم خدمات صحية عالية الجودة للسكان.
من خلال هذه الشراكة، يتم التأكيد على أهمية تطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز قدراتها لتلبية متطلبات القطاع الصحي المتنامي.
يتوقع أن يسهم تطبيق هذا القرار في خلق فرص عمل جديدة وتحفيز المواطنين للانخراط بشكل أكبر في قطاع الصيدلة. كما يُعتبر خطوة إيجابية نحو تحقيق الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية من خلال تمكين المواطنين وتأهيلهم للعمل بكفاءة وفعالية.
