شركة AJi تصدر تقريرها الثاني حول الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة، إيمانًا بالتزامها بالنمو المُستدام والقيادة المسؤولة

الرياض – عادل حلمي

أصدرت شركة AJi، المجموعة الرائدة في المنطقة في مجال العمارة والإنشاءات والهندسة والاستشارات، تقريرها الثاني حول الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، تأكيدًا لالتزامها طويل الأمد بالاستدامة والشفافية وممارسات الأعمال المسؤولة. واستنادًا إلى نجاح تقريرها الأول الذي صدر قبل عامين، يُظهر تقرير عام 2024 التقدم الملموس الذي أحرزته AJi على صعيد خفض الانبعاثات، وتعزيز الشمول الاجتماعي، وتعزيز أطر حوكمة الشركات في جميع عملياتها في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وعمان والأردن.
ويقدم تقرير الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة لعام 2024 نظرة عامة مُفصلة على أداء مجموعة AJi في مجال الاستدامة واستراتيجيتها المتطورة عبر ركائز الحوكمة البيئية والاجتماعية. ويسلط التقرير الضوء على الإنجازات المُهمة التي حققتها المجموعة خلال العامين الماضيين، والذي شمل انخفاضًا بنسبة 16% في انبعاثات الغازات المُسببة للاحتباس الحراري من النطاقين الأول والثاني، مُقارنةً بخط الأساس لعام 2022، وانخفاض بنسبة 25% في استهلاك الكهرباء قياسًا على عدد الموظفين على الرغم من توسع أعمال الشركة. ولأول مرة، وسّعت AJi نطاق تقاريرها ليشمل انبعاثات النطاق الثالث، مُغطيةً الآثار غير المباشرة لسلاسل التوريد، وسفريات العمل، وتنقل الموظفين، ليصل إجمالي الانبعاثات المبلغ عنها إلى 1687 طنًا من مُكافئ ثاني أكسيد الكربون في جميع مكاتب الشركة.
ويشير التقرير أيضًا إلى استمرار التقدم في تطوير القوى العاملة وإدماجها. فقد نما إجمالي القوى العاملة في AJi بنسبة 36% منذ عام 2022، وتُمثل النساء الآن 17% من الموظفين، مقارنة بنسبة 13% في التقرير الأول. وحافظت الشركة على شهادة “أفضل مكان للعمل” الخاصة بها، وأطلقت برامج تدريبية وقيادية جديدة بلغ مجموعها أكثر من 2300 ساعة تعليمية للموظفات وأكثر من 1500 ساعة لموظفيها في المملكة العربية السعودية وحدها.
ومن منظور الحوكمة، أجرت AJi أول تقييم رسمي للأهمية النسبية بموجب معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI)، محددةً أولويات رئيسية مثل إدارة الطاقة، وتنمية رأس المال البشري، والامتثال لمعايير العمل، وممارسات مكافحة الفساد. ستُرشد هذه الرؤى استراتيجية الشركة في مجال الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة على مدى السنوات القادمة، وتُسهم في تحديد أهدافها المُستقبلية، والتي تشمل تحقيق الحياد الكربوني لانبعاثات النطاقين الأول والثاني بحلول عام 2027، وتطبيق بروتوكولات مراقبة المياه والنفايات في جميع مكاتبها بحلول عام 2026.
وقال المهندس حمزة عواد، الرئيس التنفيذي لمجموعة شركات AJi: “يُمثل إصدار تقريرنا الثاني حول الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة إنجازًا هامًا في رحلتنا نحو الاستدامة، وهو يعكس جهودنا المتواصلة لترسيخ المسؤولية والمساءلة والابتكار في صميم أعمالنا. وبصفتنا شركة أردنية فخورة، فإننا ننظر إلى الاستدامة كهدف مشترك يضمن أثرًا مستدامًا لموظفينا وشركائنا ومجتمعاتنا. ويعزز هذا التقرير التزامنا ببناء مستقبل أكثر مرونة وشمولية”.
وتواصل مبادرة الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة ترسيخ مكانة AJi كمجموعة رائدة في تعزيز النمو الصناعي المستدام والابتكار والقيادة الأخلاقية. ومن خلال الحفاظ على الشفافية وتعزيز التعاون بين القطاع الخاص، تهدف AJi إلى تعزيز مشاركة أوسع في التحول نحو الاستدامة في الأردن والمساهمة بشكل فعّال في الرؤية التنموية طويلة المدى بالمملكة.

AJi Launches Second Environmental, Social and Governance (ESG) Report, Reinforcing its Commitment to Sustainable Growth and Responsible Leadership

Riyadh – Adel Helmy
Dubai, UAE – December 16, 2025: AJi, the region’s premier architecture, engineering, project management, and consultancy group, has released its second Environmental, Social and Governance (ESG) Report, reaffirming the company’s long-term commitment to sustainability, transparency, and responsible business practices. Building on the success of its inaugural report two years ago, the 2024 edition demonstrates AJi’s measurable progress in reducing emissions, advancing social inclusion, and strengthening corporate governance frameworks across its operations in Saudi Arabia, UAE, Oman, Jordan and other operations in the region.
The 2024 ESG Report provides a detailed overview of AJi’s sustainability performance and evolving strategy across environmental, social, and governance pillars. It highlights the company’s significant achievements over the past two years, including a 16% reduction in Scope 1 and 2 greenhouse gas emissions compared to its 2022 baseline and a 25% decline in electricity intensity per employee despite operational expansion. For the first time, AJi also expanded its reporting to include Scope 3 emissions, covering indirect impacts from supply chains, business travel, and employee commuting – bringing total reported emissions to 1,687 tCO₂e across all offices.
The report also notes continued progress in workforce development and inclusion. AJi’s total workforce grew by 36% since 2022, with women now representing 17% of employees, up from 13% in the inaugural report. The company maintained its “Great Place to Work” certification and introduced new training and leadership programs totaling over 2,300 hours of learning for female employees and more than 1,500 hours for staff in Saudi Arabia alone.
From a governance perspective, AJi conducted its first formal materiality assessment under the GRI Standards, identifying key priorities such as energy management, human capital development, compliance with labor standards, and anti-corruption practices. These insights will guide the company’s ESG strategy over the coming years and inform its future targets, which include achieving carbon neutrality for Scope 1 and 2 emissions by 2027 and introducing water and waste monitoring protocols across all offices by 2026
Eng. Hamzeh Awwad, Chief Executive Officer of AJi, said: “The launch of our second ESG Report marks an important milestone in our sustainability journey. It reflects our continuous efforts to embed responsibility, accountability, and innovation at the core of our business. As a proudly regional company, we view sustainability as a shared purpose—one that ensures lasting impact for our people, partners, and communities. This report reinforces our dedication to building a more resilient and inclusive future.”
AJi’s ESG program continues to position the company as a regional leader in sustainable design, infrastructure, and ethical business practices. By maintaining transparency and fostering collaboration across the private sector, AJi aims to inspire broader participation in region’s sustainability transformation and contribute meaningfully to the long-term development visions of Saudi, UAE and Jordan.
The full AJi ESG Report 2024 is available on the company’s website: https://ajigroup.com/PDF/Aji-ESG-Report-2024.pdf