اللواء الأسمري يدشن مؤلَّفين في كتاب الرياض
الرياض – ماهر عبدالوهاب
دشّن اللواء دكتور عبدالعزيز الأسمري، في معرض الرياض الدولي للكتاب 2025، الذي تنظمه هيئة الأدب والنشر والترجمة، كتابين يتصلان بعلم الإدارة، على اختلاف الموضوع في كليهما، حيث جاء الكتاب الأول بعنوان “الإدارة الاستراتيجية للأزمات في ضوء الفكر الإداري المعاصر”، الصادر عن دار الفتح للطباعة والنشر بالإسكندرية، والمنبسط في بياض (388) صفحة من القطع المتوسط، والمؤلف من بابين تضمنا (6) فصول مقسمة تساويًا بينهما، تضمن كل فصل (3) مباحث، وكل مبحث يتكون من ثلاثة إلى ستة مطالب، هدفت كلها إلى بناء وعي إداري يمكن المؤسسات من مواجهة التحديات بثقة وفعالية وفق أسس علمية واستراتيجية متكاملة .
وفي الإجمال يتناول الكتاب أساليب التعامل مع الأزمات من منظور إداري حديث، حيث يشرح الأسمري أهمية الإدارة الاستراتيجية في التنبؤ بالأزمات والاستعداد المسبق لها، مركزًا على مراحل إدارة الأزمة، والمتمثلة ترتيبًا في: التخطيط، الاستعداد، الاستجابة، والتعافي، مع عرض نماذج تطبيقية من الواقع الإداري العربي والعالمي.
كما يناقش الكتاب الفرق بين الإدارة التقليدية للأزمات والإدارة الاستراتيجية التي تعتمد على التحليل العلمي، وصنع القرار المبني على البيانات، والتفكير المستقبلي. مؤكدًا على دور القيادة الفعالة والتواصل المؤسسي في تقليل آثار الأزمات وتحويلها إلى فرص للتطوير.
أما الكتاب الآخر فجاء تحت عنوان “السلوك الإداري والتنظيمي في المنظمات المعاصرة “، وصادر عن دار جواهر التراث للنشر والتوزيع بالرياض؛ جيث يتكون من (4) فصول، كل واحد منها تضمنًا (4) مباحث، مستوعبًا (275) صفحة من القطع المتوسط، ومتناولة في المجمل الجوانب النظرية والتطبيقية للسلوك الإنساني داخل المنظمات، بتركيز على كيفية تأثيره في الأداء والإنتاجية والرضا الوظيفي.
كما يستعرض الكتاب المفاهيم الأساسية للسلوك التنظيمي مثل الدوافع، الاتجاهات، القيادة، الاتصال، واتخاذ القرار، إضافة إلى دراسة سلوك الأفراد والجماعات في بيئة العمل. بجانب مناقشة أثر الثقافة التنظيمية والتغير الإداري في نجاح المنظمات الحديثة، واقتراح أساليب فعّالة لتحسين بيئة العمل وتعزيز التعاون والالتزام بين العاملين.
ويجمع المؤلف في كتابه بين الأطر العلمية والنماذج الإدارية المعاصرة مع أمثلة من الواقع العملي، مما يجعل الكتاب مرجعًا مهمًا للطلاب والمديرين والباحثين في مجال الإدارة.
