جامعة نجران تعزز ثقافة المنافسة وتطوّر مهارات منسوبيها ببرنامج «إدارة الأولويات والمهام»

عثمان الشهراني

تنظم كلية إدارة الأعمال بجامعة نجران، بالشراكة المعرفية مع الهيئة العامة للمنافسة، محاضرة تدريبية بعنوان «نظام المنافسة وبرامج وخدمات الهيئة»، وذلك ضمن جهودها الرامية إلى تعزيز الوعي المعرفي لدى الطلبة وربط المعارف الأكاديمية بالأنظمة والممارسات المهنية في المملكة.

وتهدف المحاضرة إلى تعريف طلاب وطالبات الكلية بنظام المنافسة وأبرز مبادئه وأهدافه، وتسليط الضوء على دور الهيئة العامة للمنافسة في حماية المنافسة العادلة وتشجيعها، إلى جانب استعراض برامج الهيئة وخدماتها ومبادراتها الداعمة لبيئة اقتصادية أكثر كفاءة وتنافسية.

وتقام المحاضرة يوم الأربعاء 15 يوليو 2026م، من الساعة الواحدة حتى الثانية ظهراً، وتستهدف طلاب وطالبات كلية إدارة الأعمال، فيما يتاح التسجيل والانضمام إلى الدورة من خلال مسح رمز الاستجابة السريع المرفق بالإعلان.

وتأتي هذه المبادرة امتداداً لاهتمام جامعة نجران بتوسيع شراكاتها المعرفية مع الجهات الوطنية، وإثراء خبرات الطلبة بالمعارف النظامية والتطبيقية التي تسهم في إعدادهم لسوق العمل وتعزز فهمهم لمتطلبات الاقتصاد الحديث.

كما تنظم الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة نجران، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، برنامجًا تدريبيًا بعنوان «إدارة الأولويات والمهام»، ضمن جهود الجامعة الرامية إلى تنمية القدرات المهنية ورفع كفاءة الأداء لدى منسوبيها.

ويقدّم البرنامج المدرب نوح آل منجم، متناولًا عددًا من المحاور المرتبطة بترتيب الأولويات، وتنظيم المهام، وإدارة الوقت بكفاءة، والتعامل مع ضغوط العمل، إلى جانب التعريف بالأساليب العملية التي تساعد على إنجاز الأعمال وفق خطط واضحة وأهداف محددة.

ويستهدف البرنامج جميع منسوبي الجامعة، ويقام يوم الأحد 19 يوليو 2026م، من الساعة التاسعة حتى العاشرة مساءً، فيما يتاح التسجيل وحضور الدورة من خلال مسح رموز الاستجابة السريعة المرفقة بالإعلان.

وتأتي هذه المبادرة في إطار حرص جامعة نجران على توفير برامج تدريبية نوعية تسهم في تطوير مهارات منسوبيها، وتعزز قدرتهم على إدارة مسؤولياتهم بكفاءة، بما ينعكس إيجابًا على جودة الأداء المؤسسي وبيئة العمل الجامعية.